CS Degree vs Degree Apprenticeship: UK Breakdown

UK में तकनीकी क्षेत्र में जाने वाले छात्रों के पास दो वास्तविक रास्ते हैं: पारंपरिक तीन साल की कंप्यूटर विज्ञान डिग्री, या एक डिग्री अप्रेंटिसशिप जहां आप पूरे समय काम करते हैं और अंशकालिक अध्ययन करते हैं, आमतौर पर चार से छह साल में। दोनों में BSc के साथ समाप्त होता है, लेकिन वहां तक का रास्ता और इसी बीच आप क्या कर रहे हैं, पूरी तरह अलग हैं।

प्रत्येक पाथ सप्ताह दर सप्ताह वास्तव में कैसा दिखता है

Manchester, Southampton, या Bristol जैसी जगह पर एक मानक CS डिग्री पर, आप व्याख्यान और लैब में होते हैं, algorithms, discrete maths, operating systems, और एक चुनी गई विशेषज्ञता (AI, security, जो भी विभाग प्रदान करता है) पर मॉड्यूल के माध्यम से काम करते हैं। आपको लंबी गर्मियां, societies, hackathons, और साइड प्रोजेक्ट बनाने का समय मिलता है बिना किसी के आपको इसके लिए भुगतान किए।

एक डिग्री अप्रेंटिसशिप पर, उदाहरण के लिए Digital and Technology Solutions Professional apprenticeship जो BT, Capgemini, या NHS जैसे नियोक्ताओं के माध्यम से चलाई जाती है, आप पहले दिन से एक कर्मचारी के रूप में अनुबंधित होते हैं। आमतौर पर यह नौकरी पर सप्ताह में चार दिन और एक पार्टनर विश्वविद्यालय या प्रशिक्षण प्रदाता पर एक दिन होता है। आप production code लिख रहे होते हैं, sprint planning में बैठ रहे होते हैं, और अपने पहले साल के भीतर वास्तविक incidents से निपट रहे होते हैं, साथ ही coursework जमा कर रहे होते हैं और अपने डिग्री मॉड्यूल के लिए परीक्षाएं दे रहे होते हैं।

पैसा सबसे बड़ा व्यावहारिक अंतर है

एक UK विश्वविद्यालय में तीन साल की डिग्री की लागत ट्यूशन में प्रति वर्ष £9,250 तक होती है, साथ ही रहने की लागत के लिए रखरखाव ऋण जो कई स्नातक आय-आकस्मिक पुनर्भुगतान प्रणाली के माध्यम से एक दशक या उससे अधिक समय तक चुकाते हैं। ट्यूशन और रहने की लागत को जोड़ने पर आप स्नातक होने तक कई छात्रों के लिए £45,000-£60,000 ऋण देख रहे होते हैं, हालांकि पुनर्भुगतान आय-जुड़े होते हैं न कि एक निश्चित मासिक बिल।

एक डिग्री अप्रेंटिसशिप इसे उलट देता है। आपका नियोक्ता और सरकार apprenticeship levy के माध्यम से ट्यूशन को कवर करते हैं, और आपको पूरे समय वेतन दिया जाता है, आमतौर पर साल एक में £18,000-£22,000 के आसपास शुरू होता है और जैसे-जैसे आप आगे बढ़ते हैं बढ़ता है। आप समान class की डिग्री के साथ स्नातक होते हैं, शून्य ट्यूशन ऋण, और आपके CV पर पहले से ही चार से छह साल का भुगतान व्यावसायिक अनुभव।

जहां प्रत्येक पाथ संघर्ष करता है

डिग्री अप्रेंटिसशिप बिल्कुल वित्तीय ऊपरी ओर की वजह से प्रतिस्पर्धी हैं। Rolls-Royce, GCHQ, और Lloyds Banking Group जैसे बड़े नियोक्ताओं को कुछ सौ स्थानों के लिए हजारों आवेदन मिलते हैं, और साक्षात्कार प्रक्रिया (situational judgement tests, group exercises, technical screening) एक विश्वविद्यालय प्रवेश प्रक्रिया की तुलना में स्नातक योजना के करीब होती है। यदि आप जल्दी एक प्लेसमेंट निश्चित नहीं करते हैं, तो UCAS के साथ आप मध्य-वर्ष में फिर से आवेदन करने का तरीका नहीं है।

पारंपरिक डिग्री के अपने अंतराल हैं: आप theory और शायद एक-दो internships के साथ समाप्त करते हैं, लेकिन नियोक्ता अभी भी चाहते हैं कि आप साबित करें कि आप वास्तव में चीजें बना सकते हैं। कोई GitHub activity और कोई व्यक्तिगत प्रोजेक्ट के साथ एक first-class डिग्री 2024 में एक दशक पहले की तुलना में बहुत कठिन बिक्री है।

प्रतिबद्ध होने से पहले पूछने लायक सवाल

अपने आप से पूछें कि आप उस प्रकार के काम के बारे में पहले से कितना जानते हैं जो आप करना चाहते हैं। यदि आपने professional software development का कोई स्वाद कभी नहीं लिया है, तो तीन साल theory की खोज करने, specialisms के बारे में अपना मन बदलने, और अपनी गति से चीजें बनाने में वास्तविक मूल्य है। यदि आप पहले से ही decent code लिख रहे हैं, open source में योगदान दे रहे हैं, या काम के अनुभव कर चुके हैं और जानते हैं कि आप क्या बनना चाहते हैं, उदाहरण के लिए, एक backend engineer या एक security analyst, एक apprenticeship आपको वहां तेजी से पहुंचाता है पूरे समय income के साथ।

जांचें कि किस क्षेत्र में आप apprenticeships प्रदान करते हैं जिस क्षेत्र में आप वास्तव में चाहते हैं। BAE Systems या NCSC's associated programs जैसी किसी कंपनी के साथ cybersecurity-focused degree apprenticeship आपको एक retail company में general software apprenticeship से बहुत अलग तरीके से सेट करता है। नियोक्ता accreditation के जितना ही महत्वपूर्ण है।

देखें कि साल एक के बाद क्या होता है यदि यह काम नहीं कर रहा है। University आपको मॉड्यूल को स्विच करने या यहां तक कि पाठ्यक्रमों को relatively low friction के साथ स्विच करने देता है। एक apprenticeship नियोक्ता को mid-contract छोड़ना एक बड़ा निर्णय है, क्योंकि आपकी डिग्री financing और आपकी job एक साथ जुड़ी हुई हैं।

एक मध्य पाथ भी मौजूद है

कुछ विश्वविद्यालय, जिनमें Aston और Northumbria शामिल हैं, foundation या sandwich degrees चलाते हैं जिसमें एक built-in industry placement year है, जो आपको apprenticeship-style अनुभव का स्वाद देता है बिना employer-first model के लिए पूरी तरह प्रतिबद्ध हुए। यह जांचने के लायक है कि क्या आपके shortlisted विश्वविद्यालय यह प्रदान करते हैं इस से पहले कि आप यह मान लें कि चुनाव binary है।

जो भी दिशा में आप झुक रहे हैं, तकनीकी कौशल जो आपको नौकरी पर चाहिए (systems thinking, security fundamentals, real code जो आप दिखा सकते हैं) दोनों तरह से समान हैं। यदि आप अभी उस foundation को बनाना शुरू करना चाहते हैं तो Korra Studio's Computer Science और Career Change tracks एक ठोस अगला पड़ाव हैं।