CS Degree vs Degree Apprenticeship: UK Breakdown

Mae myfyrwyr y DU sy'n mynd i'r dechnoleg yn wynebu dwy lwybr go iawn i'r maes: y radd gwyddoniaeth gyfrifiadurol draddodiadol dair blynedd, neu ystolaeth radd lle rydych chi'n gweithio amser llawn ac yn astudio ar sail rhan-amser, fel arfer dros bedair i chwe blynedd. Mae'r ddau yn diweddu gyda BSc, ond mae'r llwybr yno a'r hyn rydych chi'n ei wneud ar hyd y ffordd yn hollol wahanol.

Sut mae pob llwybr yn edrych o wythnos i wythnos

Ar radd CS safonol yn rhywle fel Manchester, Southampton, neu Bryste, rydych chi mewn darlithoedd a labiau, yn gweithio drwy fodiwlau ar algorithmau, mathemateg arwahanol, systemau gweithredu, ac arbenigedd a ddewisir (AI, diogelwch, beth bynnag a gynigir gan yr adran). Rydych chi'n cael hafau hir, cymdeithasau, hackathons, ac amser i adeiladu prosiectau ochr heb i neb dalu amdanynt.

Ar ystolaeth radd, dyweder yr ystolaeth Proffesiynnol Datrysiadau Digidol a Thechnoleg a reolir trwy gyflogwyr fel BT, Capgemini, neu'r NHS, rydych chi'n gontractedig fel gweithiwr o ddydd cyntaf. Yn nodweddiadol mae'n bedwar diwrnod yr wythnos ar y swydd ac un diwrnod mewn prifysgol partner neu ddarparwr hyfforddiant. Rydych chi'n ysgrifennu cod cynhyrchiant, yn eistedd mewn cynllunio sprint, ac yn ymdrin â digwyddiadau go iawn yn eich blwyddyn gyntaf, tra hefyd yn cyflwyno gwaith kursus ac yn eistedd arholiadau ar gyfer eich modiwlau gradd.

Arian yw'r gwahaniaeth ymarferol mwyaf

Mae radd dair blynedd mewn prifysgol y DU yn costio hyd at £9,250 y flwyddyn mewn tiwisiwn, ynghyd â benthyciadau cynhaliaeth ar gyfer costau byw y mae llawer o raddedigion yn treulio degawd neu fwy yn talu'n ôl drwy'r system ad-dalu sydd yn dibynnu ar incwm. Adio tiwisiwn a chost byw at ei gilydd a rydych chi'n edrych ar £45,000-£60,000 o ddyled ar gyfer llawer o fyfyrwyr erbyn graddio, er bod ad-daliadau'n gysylltiedig â'r incwm yn hytrach na bil misol sefydlog.

Mae ystolaeth radd yn troi hyn ar ei ben. Mae'r cyflogwr a'r llywodraeth yn talu tiwisiwn drwy'r ardoll ystolaeth, ac rydych chi'n cael cyflog trwy gydol yr amser, yn gyffredin yn dechrau o amgylch £18,000-£22,000 yn y flwyddyn gyntaf a'n codi wrth i chi fynd ymlaen. Rydych chi'n graddio gyda'r un dosbarth o radd, dim dyled tiwisiwn, ac mae pedwar i chwe blynedd o brofiad proffesiynol a dalwyd eisoes ar eich CV.

Lle mae pob llwybr yn ei chael hi'n anodd

Mae ystoliaethau gradd yn gystadleuol yn union oherwydd yr ystumiad ariannol. Mae cyflogwyr mawr fel Rolls-Royce, GCHQ, a Lloyds Banking Group yn cael miloedd o geisiadau ar gyfer ychydig gannoedd o lefydd, ac mae'r broses cyfweliad (profion barnwyr seyllfaol, ymarferion grŵp, sgrinio technegol) yn agosach at gynllun graddedig nag i broses derbyniadau prifysgol. Os na fyddwch chi'n cael lleoliad wedi'i drwsio'n gynnar, nid oes dim mynd yn ôl i ailaplio yn ystod y flwyddyn fel y gallwch chi gyda UCAS.

Mae graddau traddodiadol yn cael eu bwlch eu hunain: rydych chi'n gorffen gyda theori ac efallai ychydig o raddfeydd, ond mae cyflogwyr yn dal yn disgwyl i chi brofi y gallwch chi adeiladu pethau go iawn. Mae gradd dosbarth cyntaf heb weithgaredd GitHub ac heb brosiectau personol yn llawer anoddach ei werthu yn 2024 nag yr oedd ddegawd yn ôl.

Cwestiynau gwerth eu gofyn cyn i chi ymrwymo

Gofynnwch i chi'ch hun faint rydych chi'n ei wybod eisoes am y math o waith rydych chi am ei wneud. Os nad ydych chi erioed wedi blasu ar ddatblygiad meddalwedd proffesiynol, mae treulio tair blynedd yn archwilio theori, newid eich meddwl am arbenigaethau, ac adeiladu pethau ar eich cyfradd eich hun yn cael gwerth go iawn. Os ydych chi eisoes yn ysgrifennu cod deche, yn cyfrannu i ffynhonnell agored, neu wedi gwneud profiad gwaith a bod yn gwybod eich bod chi eisiau bod, dyweder, yn ôl-beirianydd neu'n ddadansoddwr diogelwch, mae ystolaeth yn eich cael yno yn gyflymach gyda incwm trwy'r ffordd.

Gwirio pa gyflogwyr penodol sy'n cynnig ystoliaethau yn y maes rydych chi wir eisiau. Mae ystolaeth radd canolbwynt diogelwch seiber gyda chwmni fel BAE Systems neu raglenni cysylltiol yr NCSC yn eich paratoi'n wahanol iawn i ystolaeth meddalwedd cyffredinol mewn cwmni manwerthu. Mae'r cyflogwr yn bwysig cyn belled â'r credensial.

Edrychwch ar yr hyn sy'n digwydd ar ôl blwyddyn un os nad yw'n gweithio. Mae'r brifysgol yn gadael i chi newid modiwlau neu hyd yn oed gyrsiau gyda ffrictiwn cymharol isel. Gadael cyflogwr ystolaeth yn ganol-contract yw penderfyniad mwy, gan fod eich cyllid gradd a'ch swydd wedi'u rhwymo at ei gilydd.

Mae llwybr canol yn bodoli hefyd

Mae rhai prifysgolion, gan gynnwys Aston a Northumbria, yn rhedeg graddau sylfeini neu frechdan gyda blwyddyn lleoliad diwydiant adeiledig, gan roi cyflwr o'r profiad steil ystolaeth i chi heb ymrwymo'n llawn i'r model gyntaf-gyflogwr. Mae'n werth gwirio a yw eich prifysgolion tymhestlog yn cynnig hyn cyn cymryd yn ganiataol bod y dewis yn ddeuaidd.

Pa bynnag gyfeiriad rydych chi'n tuedu tuag ato, mae'r sgiliau technegol y bydd angen i chi arnynt ar y swydd (meddwl systemau, elfennau sylfeini diogelwch, cod go iawn y gallwch chi bwyntio ato) yr un fath naill ffordd. Mae traciau Gwyddoniaeth Gyfrifiadurol a Newid Gyrfa Korra Studio yn arhosfan naturiol nesaf os ydych chi am ddechrau adeiladu'r sylfaen honno nawr.