Blue Team vs Red Team: в чому полягає різниця?

Прямої відповіді

Blue team захищає - моніторить, виявляє та реагує на атаки на системи організації. Red team атакує - імітує реальних противників з дозволу, щоб знайти слабкі місця до того, як це роблять справжні зловмисники. Це дві сторони однієї роботи (зробити організацію безпечнішою), розглянуті з протилежних напрямків, і більшість людей, які входять у цю сферу, повинні почати з blue team, тому що там розташована більшість посад для початківців.

Студенти постійно мене про це запитують - вони дивились контент про pentesting онлайн та вважали, що це "справжня" кібербезпека, тоді як захисна робота якось вторинна. Це не так. Посади blue team на кшталт SOC analyst значно перевищують за кількістю посади red team на британському ринку праці, особливо для початківців, а досвід blue team часто саме те, що переконує вас серйозно розглянути red team пізніше.

Порівняння поруч

	Blue Team	Red Team
Основна діяльність	Моніторити, виявляти, реагувати, захищати	Імітувати атаки, знаходити та звітувати про слабкі місця
Типова посада для початківців	SOC Analyst (Tier 1)	Рідко для початківців - зазвичай потребує попереднього досвіду в IT/безпеці
Інструменти з дня в день	SIEM, EDR, ticketing systems	Penetration testing frameworks, exploit tools, reporting
Звичайні сертифікації	CompTIA Security+, BTL1	OSCP, CREST, CHECK (схема, специфічна для Великої Британії)
Обсяг посад для початківців у Великій Британії	Високий	Низький - більшість посад red team потребують 2+ років попереднього досвіду
Типовий робочий графік	Часто включає чергування/ротаційне покриття для SOC 24/7	За проектами, від одного завдання до іншого

Що я кажу своїм студентам

Практично кожен студент, який приходить до мене бажаючи "спеціалізуватися в хакерстві", насправді має на увазі red team роботу, і практично жодна з них не може бути найнята прямо на неї. У Великій Британії дуже мало справді введених посад red team - більшість робіт у тестуванні на проникнення очікують, що ви вже розумієте мережі, системи, а часто і маєте якийсь досвід blue team або загальної IT підготовки, саме тому що вам потрібно знати, як виглядають "нормальне" та "безпечне", перш ніж ви зможете це переконливо атакувати.

Моя чесна порада: починайте з blue team. Отримайте посаду SOC analyst (див. як стати SOC analyst у Великій Британії), витратьте рік або два, щоб справді зрозуміти, як працюють мережі, логи та виявлення з боку захисту, потім переходьте до red team роботи, якщо це все ще вас приваблює, коли ви знатимете реальність обох. Багато найкращих penetration testers, яких я знаю, почали саме так. Перехід прямо до red team контенту без цієї основи зазвичай означає багато дорогих курсів та жодних пропозицій роботи, тому що роботодавці бачать різницю між тим, хто дивився відео про хакерство, та тим, хто справді розуміє, як працюють системи.

Яку вам насправді вибрати? Швидка самоперевірка

1. Ви більше насолоджуєтесь розслідуванням та розпізнаванням закономірностей, ніж створенням/ламанням речей? → Blue team.
2. Ви комфортно почуваєтесь із роботою, багатою на процеси, іноді повторюваною, в обмін на доступність посад? → Blue team.
3. Ви вже маєте хороший досвід IT/мережевої роботи та хочете спеціалізуватись на наступальному тестуванні? → Red team - це реалістичний наступний крок, а не перший крок.
4. Вас приваблює red team чисто із онлайн контенту про хакерство, без IT досвіду? → Спочатку почніть з blue team та створіть фундамент.
5. Ви хочете найширшого діапазону посад для початківців прямо зараз? → Blue team, без запитань.

Також існує зростаючий "purple team" середній шар - люди, які працюють на обох сторонах, передаючи результати red team назад у blue team правила виявлення - але це роль, яку ви розвиваєте з досвідом на одній стороні спочатку, а не стартова точка.

Як виглядають посади неділю за неділею

Роботу blue team (SOC analyst) детально описано в що робить SOC analyst - в цілому, тріаж оповіщень, розслідування логів та документування, часто з чергуванням. Red team робота ведеться за проектами: завдання може тривати від одного до чотирьох тижнів, включає узгодження з клієнтом, активне тестування (часто працюючи без звичайної співпраці з командою безпеки цілі, за дизайном), і завершується детальним звітом та іноді презентацією результатів. Це менш рутинно, ніж SOC робота, але набагато менш передбачувано в плані обсягу роботи та подорожей.

Якщо вам потрібна допомога у з'ясуванні, яка сторона насправді підходить до вашого робочого стилю та досвіду, перш ніж ви приділите час навчанню будь-якій з них, перевірте ціни і ми обговоримо це належним чином.

Часті запитання

Хто платить більше, blue team чи red team?

Сенійорські посади red team/penetration testing можуть платити більше, ніж еквівалентні посади blue team, відчасти це відображає менший пул талантів та спеціалізовані сертифікації на кшталт OSCP. На рівні початківців різниця менш чітка, а blue team має набагато більше доступних посад.

Чи можу я одразу почати роботу в red team?

Це рідко в Великій Британії. Більшість найму на рівні початківців в сфері безпеки - це blue team (SOC analyst), а більшість посад penetration testing очікує попереднього IT або досвіду в безпеці.

Що таке purple team?

Це робочий стиль, а не окрема посадова назва в більшості компаній - синергія blue та red команд, з результатами red team безпосередньо формуючи правила виявлення blue team. Ви зазвичай переходите до purple team роботи після досвіду на одній стороні.

Мені потрібні різні сертифікації для кожного напрямку?

Місцями так. Шляхи blue team часто починаються з Security+ та інструментів на кшталт SIEM; шляхи red team схиляються до сертифікацій на кшталт OSCP пізніше в кар'єрі, зазвичай після того, як blue team або загальний IT фундамент встановлено.