KARIERA
Pracuj z nami
Jesteśmy małym studiem stawiającym na mentora — domyślnie zdalnym, zbudowanym wokół ludzi, którzy wolą uczyć dobrze niż uczyć dużo. Jeśli to ty, chcielibyśmy się odezwać.
Dlaczego warto tu pracować
Korra Studio celowo pozostaje małe: małe studio wciąż może postawić prawdziwego praktyka przed każdym uczniem, utrzymać szczery feedback i szybko zmienić kurs, gdy coś nie działa. Każdy pracuje zdalnie, we własnym rytmie, wokół realnej wiedzy, a nie scenariusza.
Starszy Mentor ds. Cyberbezpieczeństwa (część etatu)
ZdalnieProwadź sesje 1 na 1 i zajęcia w małych grupach z uczniami przechodzącymi przez program — od podstaw po przygotowanie do certyfikatów i zmiany kariery. Sam(a) ustalasz tempo w ramach swojej dostępności.
- >> Obecnie pracujesz w cyberbezpieczeństwie lub robiłeś(aś) to niedawno
- >> Potrafisz wytłumaczyć pojęcie na trzy różne sposoby, aż w końcu dotrze
- >> Dajesz bezpośredni, konkretny feedback zamiast ogólnikowego dopingu
Inżynier(ka) Programu Nauczania
ZdalnieProjektuj i dopracowuj segmenty oraz moduły składające się na samodzielny program — układaj kolejność tematów, pisz ćwiczenia laboratoryjne i dbaj o aktualność treści w miarę zmian w branży.
- >> Potrafisz rozbić szeroki temat z zakresu bezpieczeństwa na jasną, uporządkowaną sekwencję
- >> Piszesz ćwiczenia wymuszające praktykę, nie tylko czytanie
- >> Chętnie poprawiasz materiały na podstawie tego, z czym uczniowie mają problem według mentorów
Full-Stack Developer (SvelteKit)
ZdalnieBuduj funkcje w naszych aplikacjach na SvelteKit — platformie edukacyjnej, rezerwacjach i rozliczeniach oraz publicznych stronach marketingowych — pracując bezpośrednio z tymi, którzy będą korzystać z tego, co dostarczysz.
- >> Swobodnie poruszasz się w SvelteKit, TypeScript i prawdziwej bazie danych
- >> Dostarczasz małe, testowalne zmiany zamiast wielkich przepisań od zera
- >> Zależy ci na szczegółach, które faktycznie zauważy uczeń lub mentor
Lider(ka) ds. Sukcesu Uczniów
ZdalnieBądź pierwszym punktem kontaktu dla uczniów i rodziców — dobieraj ludzi do właściwego mentora i ścieżki, sprawdzaj, gdy ktoś utknie, i przekazuj to, co usłyszysz, z powrotem do sposobu, w jaki uczymy.
- >> Komunikujesz się jasno zarówno z uczniami, rodzicami, jak i mentorami
- >> Zauważasz, gdy ktoś zaczyna zostawać w tyle, zanim sam(a) to powie
- >> Swobodnie pracujesz w różnych strefach czasowych z zespołem zdalnym
Nie widzisz swojej roli?
Jeśli myślisz, że wniósłbyś/wniosłabyś coś, czego nam brakuje, daj nam znać — wolimy usłyszeć dobrą propozycję niż opublikować kolejne ogłoszenie o pracę.
chat Skontaktuj się