Przepisanie CV na zmianę kariery w cyberbezpieczeństwie

Większość osób zmieniających karierę robi ten sam błąd w CV: albo ukrywają stare stanowiska na początku, jakby nie miały znaczenia, albo próbują wpasować niezwiązane doświadczenie w język bezpieczeństwa, który brzmi desperacko. Żaden z tych podejść nie działa. Kierownicy ds. rekrutacji przeglądający pięćdziesiąt aplikacji na stanowisko analityka SOC chcą szybko zobaczyć dwie rzeczy: dowód, że rzeczywiście potrafisz wykonać pracę, i dowód, że rozumiesz, czym ta praca jest.

Zacznij od streszczenia umiejętności, nie historii pracy

Zapomnij o oświadczeniu o celach, które nikt nie czyta. Zamiast tego umieść streszczenie o długości 3-4 linijek zaraz pod swoim imieniem, które wskazuje konkretny obszar, na który się stawiasz — analityk SOC, GRC, appsec, cokolwiek — i wymienia dwie lub trzy konkretne rzeczy, które zrobiłeś i które się do tego odnoszą. Jeśli zbudowałeś home lab, w którym ustawiłeś Splunk do pozyskiwania logów Sysmon i napisałeś reguły detekcji dla typowych wzorców ataków, powiedz o tym w streszczeniu, nie tylko gdzieś ukryty w sekcji projektów trzy strony dalej.

Rekruterzy i kierownicy ds. rekrutacji spędzają sekundy przy pierwszym przejrzeniu. Jeśli górna trzecia część strony nie sygnalizuje „ta osoba rozumie pracę związaną z bezpieczeństwem,