On-Site Corporate Cyber Security Training in the UK

Mae hyfforddiant cyber security ar safle corfforaethol yn golygu bod hyfforddwr yn dod i'ch swyddfa (neu leoliad sydd wedi'i logi) ac yn cynnal sesiwn ar y cyd yn berson, yn hytrach na phawb yn mewngofnodi i wefinar. Yn y DU dyma opsiwn cyffredin ar gyfer cwmnïau sy'n eisiau ymarferion ymarferol, amgylcheddau rheoledig, neu ddim ond ymgysylltiad gwell na galwad Teams am 2 o'r gloch ar ddydd Gwener.

Beth mae'n arno fel arfer

Mae'r rhan fwyaf o ddarparwyr yn y DU yn strwythuro hyfforddiant ar safle o gwmpas ychydig o draciau craidd:

• Ymwybyddiaeth diogelwch ar gyfer staff cyffredinol — cydnabod pysgod, hylendid cyfrinair, peirianneg gymdeithasol, gweithdrefnau adroddiad.
• Hyfforddiant technegol ar gyfer tîmoedd TG a datblygiad — codio diogel, ymarferion ymateb digwyddiadau, hanfodion amddiffyn rhwydwaith.
• Sesiwn wedi'u gyrru gan gydymffurfiaeth wedi'u clymedd i ISO 27001, Cyber Essentials, neu rwymedigaethau GDPR, gan fod cwmnïau yn y DU yn aml angen cofnodion hyfforddiant dogfennedig ar gyfer archwiliadau.
• Ymarferion bwrdd lle mae hwylydd yn arwain tîm drwy doriad dynodedig — mae ransomware yn taro'r gweinydd ffeiliau, beth sy'n digwydd nesaf, pwy sy'n ffonio pwy.

Mae'r dyfnder technegol yn amrywio cryn dipyn. Nid yw sesiwn ymwybyddiaeth un diwrnod ar gyfer 50 staff gweinyddu yn edrych unrhyw beth tebyg i weithdy pump diwrnod yn arddull tîm coch ar gyfer tîm SOC. Byddwch yn glir pa un rydych chi'n ei brynu cyn i chi lofnodi unrhyw beth.

Pam mae cwmnïau'n dewis ar safle yn hytrach na o bell

Mae hyfforddiant o bell yn rhatach ac yn graddio'n well, felly mae'r premiwm ar safle yn rhaid iddo gyfiawnhau ei hun. Y rhesymau arferol:

• Labiau ymarferol — mae rhedeg efelychiadau ymosod gwirioneddol, dal pecyn, neu ymarferion dadansoddi malware yn gweithio'n well gyda chaledwedd ymroddedig a rhywun yn cerdded yr ystafell yn gorfforo.
• Amgylcheddau sensitif — nid yw rhai sefydliadau (ariannol, amddiffyn, gofal iechyd) eisiau cynnwys hyfforddiant yn cyffwrdd â llwyfannau allanol o gwbl.
• Deinameg tîm — mae ymarferion bwrdd ymateb digwyddiadau yn dibynnu ar bobl yn darllen yr ystafell, yn torri ar draws ei gilydd, yn dadlau penderfyniadau go iawn mewn pryd. Mae hynny'n anoddach dros fideo.
• Cytundeb gwyddoniadaeth — mae'n haws cael arweinyddiaeth i eistedd drwy sesiwn pan fo'n digwydd yn eu hadeilad nag pan fo'n wahodd Zoom dewisol y byddant yn ei wrthod.

Beth i'w wirio cyn archebu darparwr

Mae llawer o ddarparwyr yn y DU