AM KORRA STUDIO
Stiwdio seiberddiogelwch wedi'i hadeiladu o gwmpas y mentor, nid yr algorithm
Mae'r rhan fwyaf o'r diwydiant yn rhuthro i awtomeiddio addysgu i ffwrdd. Rydym ni'n gwneud y gwrthwyneb: paru cwricwlwm strwythuredig gyda phractisiwr go iawn sy'n bod yno i chi, sesiwn ar ôl sesiwn.
Pam pobl, nid dim ond fideos
Mae'n hawdd dysgu seiberddiogelwch yn wael, ac yn anodd ei ddysgu'n dda. Gall cyrsiau wedi'u recordio roi ffeithiau i chi, ond ni allant eich gwylio'n mynd yn sownd, gofyn pam y gwnaethoch chi benderfyniad, na'ch atal rhag adeiladu arferiad gwael. Wrth i fwy o'r diwydiant drosglwyddo'r gwaith hwnnw i botiau sgwrsio a chwisiau'n cael eu marcio'n awtomatig, rydym ni'n mynd y ffordd arall: mae gan bob dysgwr yn Korra Studio fynediad at fentor go iawn sy'n gweithio yn y maes, ynghyd â chwricwlwm wedi'i adeiladu i'w weithio drwyddo'n iawn, nid ei sgimio.
Sut rydym yn dysgu
Mae tri pheth yn rhedeg ochr yn ochr, nid ar wahân: cwricwlwm sy'n adeiladu mewn trefn, mentor sy'n gwirio'ch dealltwriaeth, a gwaith labordy rydych chi'n ei wneud go iawn, nid dim ond ei wylio.
Segmentau strwythuredig
Mae'r cwricwlwm hunan-wasanaeth (DEFENSE_GRID, ein platfform dysgu) wedi'i drefnu'n segmentau a modiwlau sy'n adeiladu ar ei gilydd, felly rydych chi bob amser yn gwybod beth sy'n dod nesaf a pham.
Mentoriaid byw
Sesiynau 1-i-1 a dosbarthiadau grŵp bach gyda phractiswyr sy'n adolygu'ch gwaith, yn ateb y cwestiwn y tu ôl i'r cwestiwn, ac yn eich cadw'n onest ynghylch yr hyn rydych chi wir yn ei ddeall.
Gwaith labordy go iawn
Ymarferion ymarferol ac amgylcheddau labordy, nid dim ond sleidiau — rydych chi'n adeiladu, torri a thrwsio pethau, oherwydd dyna'r rhan o'r swydd na fydd darllen byth yn ei dysgu.
Beth rydym yn ei ddysgu
O sylfeini diogelwch i ymarfer ymosodol a amddiffynnol uwch, ynghyd â'r ddwy sgil sy'n ailffurfio pob rôl dechnoleg ar hyn o bryd: gweithio gydag AI o ddydd i ddydd, ac adeiladu meddalwedd gyda thŵls a gynorthwyir gan AI ("vibe coding") heb golli'r farn sy'n dal pryd maent yn mynd o'i le.
Ar gyfer pwy mae hyn
Fe wnaethom adeiladu llwybrau gwahanol oherwydd bod glaslanc, rhywun sy'n newid gyrfa, a pherchennog busnes yn cerdded i mewn angen pethau gwahanol iawn — mae'r mentor a'r cwricwlwm yn addasu, nid yw'r safon.
- escalator_warning Plant a phobl ifanc yn adeiladu arferion diogel yn gynnar
- alt_route Pobl sy'n dechrau gyrfa mewn technoleg neu ddiogelwch
- alt_route Pobl sy'n newid gyrfa i seiberddiogelwch
- event Myfyrwyr arholiadau (GCSE, A-Level, IB a mwy)
- workspace_premium Ymgeiswyr tystysgrif sydd angen ymarfer sbario
- lightbulb Timau'n uwchsgilio ar gwmwl, AI a hyder cyfrifiadurol
- psychology Gweithwyr proffesiynol yn dysgu gweithio gydag AI o ddydd i ddydd
- terminal Datblygwyr ac adeiladwyr yn cludo gyda chodio a gynorthwyir gan AI
- smart_toy Perchnogion busnes sydd angen deall eu risg eu hunain
Ein safonau
Mae mentor yn Korra Studio yn rhywun sy'n gwneud y gwaith hwn, nid rhywun sy'n darllen sgript. Rydym yn cadw grwpiau'n ddigon bach fel bod mentor yn gwybod ble rydych chi'n sownd, ac mae adborth yn onest yn hytrach na wedi'i feddalu — byddwch chi'n clywed beth sy'n bod ar eich dull mor glir â beth sy'n iawn amdano.
- verified_user Practiswyr sy'n gweithio yn y maes, nid hyfforddwyr gyrfa yn unig
- groups Grwpiau bach, fel bod sesiwn yn sgwrs, nid darlith
- forum Adborth uniongyrchol, gonest — y math sy'n newid go iawn sut rydych chi'n gweithio
Gwelwch drosoch eich hun
Edrychwch drwy'r cwricwlwm, neu dywedwch wrthym beth rydych chi'n ceisio'i ddysgu a byddwn yn eich cyfeirio at y drws iawn.